Intitulé du poste : Expert en Gouvernance de la Sécurité des Systèmes d'Information

Département : Sécurité des Systèmes d'Information

Rattachement hiérarchique : Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information

Type de contrat : CDI

Localisation : Casablanca

Missions principales

1. Développement de la gouvernance SSI :

   • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de gouvernance SSI en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
   • Définir et actualiser les politiques et procédures de sécurité.

2. Conformité réglementaire :

   • Assurer la conformité avec les réglementations en matière de sécurité (RGPD, ISO 27001, etc.).
   • Réaliser des audits réguliers et des évaluations de conformité.

3. Gestion des risques :

   • Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la sécurité des systèmes d'information.
   • Proposer des mesures de mitigation des risques et suivre leur mise en œuvre.

4. Sensibilisation et formation :

   • Concevoir et animer des programmes de sensibilisation à la sécurité pour les employés.
   • Former les équipes sur les bonnes pratiques en matière de sécurité.

5. Coordination et reporting :

   • Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour intégrer la sécurité dans les projets.
   • Produire des rapports réguliers sur l'état de la sécurité des systèmes d'information.

Compétences requises

• Techniques :

  • Expertise en normes et réglementations SSI.
  • Connaissance des outils de gestion des risques et de conformité.
  • Maîtrise des techniques d’audit de sécurité.

• Transversales :

  • Excellentes compétences en communication et en rédaction.
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets.
  • Sens de l'analyse et de la synthèse.

Formation et expérience

• Diplôme en informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience en gouvernance de la sécurité des systèmes d'information.
• Certifications reconnues (CISM, CISA, ISO 27001 Lead Implementer, etc.) souhaitées.

Conditions de travail

• Poste basé à casablanca
• Rémunération selon expérience et compétences.