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Nos Convictions

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Nous pensons que l’entreprise doit être un lieu d’accomplissement de soi et de plaisir partagé ; nous croyons en l'éthique, la confiance et l'authenticité.

Nous pensons que l’entreprise doit être un lieu d’accomplissement de soi et de plaisir partagé ; nous croyons en l'éthique, la confiance et l'authenticité.


Aujourd’hui CAPFI c’est :

- un parti pris fort autour de l’esprit d’équipe et de la prise d'initiative : "Ensemble, créons avec audace un plus bel avenir pour le monde".

- une expertise technologique et sectorielle sur la cybersécurité, la data, la finance de marché, l'innovation digitale, la banque et l'assurance.

- un groupe créateur de valeurs, qui veille à respecter et enrichir l'écosystème dans lequel il évolue.


Chacun peut ainsi y créer les conditions uniques de son épanouissement et donner du sens à ses prises de décision pour libérer son talent, développer ses compétences et participer à la performance collective de l’entreprise.


Olivier Delabre & Rodolphe Bellenguez
Co-fondateurs de CAPFI

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Votre voyage : notre mission

Chez CAPFI, de son entretien de recrutement jusqu’à son départ de l’entreprise, le talent est considéré comme en “voyage professionnel”.


Nous avons à coeur de proposer un environnement de travail stimulant car, si l’on vient chez CAPFI, c’est pour expérimenter une nouvelle approche du travail, découvrir de nouvelles méthodes de fonctionnement, développer et enrichir son expertise, relever des défis, apprendre à prendre des décisions mais surtout y faire des rencontres, à commencer par soi-même.


Autant d’expériences génératrices de fierté car chez CAPFI, chacun peut appréhender au mieux les challenges humains et technologiques qui s’ouvrent à lui et être transformé le jour où un autre voyage l’appelle.

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Notre vision

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Votre voyage : notre mission

Plus le défi technologique ou humain est grand, plus l’environnement de travail de celui qui le relève est important.


Une idée gravée dans l’ADN de CAPFI depuis plus de 15 ans.


Une idée qui nous pousse à penser à l’épanouissement, à l’implication de nos collaborateurs, pour faire de CAPFI une entreprise vivante, qui donne du sens et crée du choix :

Le choix d’accepter ou de refuser un projet,

Le choix de (ré)concilier vie professionnelle et vie personnelle,

Le choix d’organiser son temps et ses missions,

Le choix d’expérimenter ou de suivre des modèles établis,

Le choix d’être impliqué dans des décisions qui ont un impact,

Le choix de dessiner la suite de son parcours professionnel,

Mais aussi le choix libre et éclairé de partir ou de rester,


Et choisir, c’est également renoncer.

Renoncer à certaines missions et clients dont les valeurs ne nous correspondent pas.


Nous avons fait de bons choix et de mauvais choix. Mais nous avons toujours eu cette liberté de choisir. Et parce que notre entreprise n’est rien sans les humains qui la composent, nous faisons et nous ferons toujours le choix de l’Humain.

Notre promesse

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Nos engagements

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"estiment que les modes de travail sont innovants (collaboration, travail à distance / hybride, flexibilité, prise de décision, méthodes agiles...)"


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"apprécient la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration...) au sein de l'entreprise."


Enquête HappyAtWork 2022
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