TALENT
Intitulé du poste : Chargé de Recrutement
Département : Ressources Humaines
Rattachement hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Localisation : Casablanca
Missions principales
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Gestion du processus de recrutement :
- Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
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Sourcing des candidats :
- Identifier et attirer des candidats potentiels via divers canaux (réseaux sociaux, CVthèques, salons, etc.).
- Effectuer une pré-sélection des candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques.
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Conduite des entretiens :
- Organiser et conduire des entretiens de sélection (individuels et collectifs).
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats en fonction des besoins du poste.
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Suivi des candidatures :
- Assurer un suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour.
- Communiquer les résultats aux candidats et gérer les retours.
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Amélioration continue :
- Participer à l'amélioration des processus de recrutement et des outils utilisés.
- Analyser les tendances du marché de l'emploi et proposer des ajustements de stratégie.
Compétences requises
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Techniques :
- Maîtrise des outils de recrutement et de sourcing (ATS, réseaux sociaux, etc.).
- Bonne connaissance des techniques d’entretien et d’évaluation.
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Transversales :
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Formation et expérience
- Diplôme en ressources humaines, psychologie ou domaine connexe.
- Minimum 2 à 4 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique.
- Certification en ressources humaines ou en recrutement souhaitée.
Conditions de travail
- Poste basé à Casablanca avec possibilité de télétravail.
- Rémunération selon expérience et compétences.
